-
一、综合事务部各部门职责
(一)综合文秘职责1、负责准备通知院党委和行政召开各类院级会议。2、负责起草学院综合性工作报告、计划、总结和决议等文件,组织拟定全院性规章制度。3、负责学院的保密工作、文书档案管理及信函、邮件收发。4、负责学院党委、行政印章管理和使用。5、负责督办上级布置的重要工作及学院重大决议、决定的落实,检查学院各系部工作计划的完成情况。6、协助院领导做好外事、信访、接待工作。7、负责信息宣传,编制情况通报。8、完成院领导交办的其它工作。(二)财务职责1、提出学院的财务管理制度建议并组织实施。2、编制学院年度财务预算建议方案和财务年度决算草案报告。3、审核学院使用房屋折旧费标准及款项,其它教育经营项目的重要经济合同,负责固定资产帐务管理。4、负责学院现金及银行存款日记帐的归集登记、工资发放、费用报销和各项应缴税金的缴纳工作,及时处理财务业务。5、负责财务凭证、账簿、会计报表及财务文件档案的管理工作。6、完成领导交办的其它工作。(三)人力资源职责1、负责提出学院的组织机构设置、人员编制方案,并负责具体组织实施。2、提出学院薪酬制度、考勤制度、考核制度、培训制度等建议方案,并负责具体组织实施。3、负责组织人员招聘,解聘、调配、辞退手续。4、负责专业技术职务、教师资格证的申报工作。5、根据相关政策核定工资福利待遇及养老、医疗、生育、工伤保险手续办理。6、聘用合同的签订及员工工作档案管理。7、完成领导交办的其它工作。(四)治安办公室职责1、负责校区的安全保卫和稳定工作,维护学院正常的治安秩序。2、负责制定学院安全保卫工作制度,组织实施检查制度落实,指导重点部位的管理监控和检查。3、会同有关部门预防处置各种不安定事端和突发事件,调解处理学院内部治安纠纷。4、在师生员工中进行法治和消防知识教育,落实安全防范工作责任制。5、负责校区的消防安全事宜。6、完成领导交办的其它工作。

